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현대·기아자동차 공동 대졸 600명 공채
현대자동차와 기아자동차는 지난 2월에 이어 올들어 두번째로 대졸 신입사원 6백여명을 공개 채용한다고 11일 밝혔다. 현대차 등은 12일 양사 공동명의로 채용공고를 내고 19일까지
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현대·기아차 대졸 신입사원 600여명 공채
현대자동차와 기아자동차는 지난 2월에 이어 올들어 두번째로 대졸 신입 사원 6백여명을 공개 채용한다고 11일 밝혔다. 현대차 등은 12일 양사 공동 명의로 채용 공고를 내고 19일
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대기업 신입사원 그룹 공채 사라진다
대기업의 신입사원 그룹 공개채용 방식이 거의 사라졌다. LG그룹은 18일 계열사별 책임경영 체제를 강화하기 위해 올해부터 정규직 신입사원을 그룹 공동으로 채용하지 않고 계열사별로
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대기업 신입사원 공개채용 방식 사라진다
대기업의 신입사원 그룹 공개채용 방식이 거의 사라졌다. LG그룹은 18일 계열사별 책임경영 체제를 강화하기 위해 올해부터 정규직 신입사원을 그룹 공동으로 채용하지 않고 계열사별로
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주요 대기업 그룹 공개채용 방식 사라진다
주요 대기업들의 그룹 공개채용 방식이 사라지고있다. LG는 법인 중심의 경영 체제 실현을 위해 정규직 신입 사원을 각 계열사별로 수시 채용 형식을 통해 뽑기로 했다고 18일 밝혔다
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대기업, 수시채용 선호 그룹공채 점차 사라져
주요 대기업들의 그룹 공개 채용 방식이 사라지고 있다. LG는 법인 중심의 경영 체제 실현을 위해 정규직 신입 사원을 각 계열사별로 수시 채용 형식을 통해 뽑기로 했다고 18일 밝
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데이콤 300명, LG-EDS 100명 공개채용
데이터통신기업인 데이콤과 시스템통합회사인 LG-EDS, 컴퓨터서비스업체인 서비스뱅크가 인터넷 사업을 위해 대규모 공개채용을 실시한다. 데이콤은 오는 19일까지 홈페이지(http:/
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데이콤 300명, LG-EDS 100명 공개채용
데이터통신기업인 데이콤과 시스템통합회사인 LG-EDS, 컴퓨터서비스업체인 서비스뱅크가 인터넷 사업을 위해 대규모 공개채용을 실시한다. 데이콤은 오는 19일까지 홈페이지(http:/
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[나의 창업 노하우] 평창하이테크 이억기 사장
서울 구로공단에 있는 평창하이테크는 반도체 검사 장비를 만드는 벤처업체다. 일반에는 잘 알려지지 않은 회사지만 반도체 업계에선 기술력을 인정받는 ''작은 거인'' 으로 통한다. 반
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[나의 창업 노하우] 평창하이테크 이억기 사장
서울 구로공단에 있는 평창하이테크는 반도체 검사 장비를 만드는 벤처업체다. 일반에는 잘 알려지지 않은 회사지만 반도체 업계에선 기술력을 인정받는 '작은 거인' 으로 통한다. 반도체
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[나의 창업 노하우] 평창하이테크 이억기 사장
서울 구로공단에 있는 평창하이테크는 반도체 검사 장비를 만드는 벤처업체다. 일반에는 잘 알려지지 않은 회사지만 반도체 업계에선 기술력을 인정받는 '작은 거인' 으로 통한다. 반도체
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현대·기아차, 대졸 신입사원 대규모 공채
현대자동차와 기아자동차가 97년 국제통화기금(IMF)사태 이후 중단했던 4년제 대졸 신입사원 공개채용을 재개한다. 양사는 18일 공동 명의로 2000년도 상반기 대졸 신입사원 공개
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[전문기관 내년 취업전망]
내년 경기가 더 나아질 것이라는 전망에도 불구하고 대졸자 취업시장의 규모는 경기 호전만큼 늘기 어려울 것으로 보는 곳이 많다. 리크루트 등 취업전문기관들은 ▶기업들이 올해부터 최소
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[전문기관 내년 취업전망]
내년 경기가 더 나아질 것이라는 전망에도 불구하고 대졸자 취업시장의 규모는 경기 호전만큼 늘기 어려울 것으로 보는 곳이 많다. 리크루트 등 취업전문기관들은 ▶기업들이 올해부터 최소
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미국 두뇌들 인터넷기업으로 대이동
미국에서 하이테크업계 소식이라면 캘리포니아州에서 발행되는 일간 샌호제이 머큐리뉴스가 으뜸이다. 특히 인터넷에 밝은 그 신문사 기자들은 특종보도로 수상 경력이 화려하다. 그러나 이젠
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워크아웃 돌입 기업들, 인력 채용 활발
기업개선작업(워크아웃)에 돌입한 일부 대기업들이 최근 2년여 만에 대졸 신입사원 등 인력 채용에 적극 나서고 있다. 16일 업계에 따르면 최근 2차 워크아웃 계획을 확정한 ㈜고합은
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[청년실업 40만시대] 하. 취업 '좁은문' 고착화
매년 공개채용으로 인력을 충원해 오던 무역업체 K상사. 올해부터는 수시채용 방식을 새로 도입했다. 연 1, 2회의 공채대신 퇴직.사업확장 등으로 결원이 생길 때마다 수시로 사람을
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[청년실업 40만시대] 하. 취업 '좁은문' 고착화
매년 공개채용으로 인력을 충원해 오던 무역업체 K상사. 올해부터는 수시채용 방식을 새로 도입했다. 연 1, 2회의 공채대신 퇴직.사업확장 등으로 결원이 생길 때마다 수시로 사람을
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동아제약, 대졸 신입사원 공채
동아제약은 대졸 신입사원 90여명을 공개 채용한다. 선발분야는 영업, 연구, 생산직종이며 대상자들은 오는 9∼19일 동아제약 본사 또는 지역별 접수처를 방문해 지원서류를 접수하면
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한파 덜탄 정보통신.유통 취업문 활짝 열린다
'정보통신.유통 업계의 취업문을 두드려라' . IMF 한파 속에서도 다른 업종에 비해 불황을 덜 탔던 정보통신업체들과, 소비경기 회복으로 인력수요가 늘고 있는 유통업체들이 하반기
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[커버스토리] 채용 이젠 '학력보다 技·끼로'
컴퓨터시스템업체인 삼성SDS는 이달말 사원을 대거 뽑기로 하고 현재 입사 신청서를 받고 있다. 지난해 형편이 어려워 사람을 채용하지 않았기 때문에 올해는 금융.컴퓨터 솔루션 전문가
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[체육단신]안중현·주민진 쇼트트랙 우승 外
*** 안중현.주민진 쇼트트랙 우승 국가대표 안중현 (양정중) 과 주민진 (보성여중) 이 캐나다 몬트리올에서 벌어진 99세계주니어쇼트트랙선수권대회에서 나란히 남녀 1천5백m 우승을
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외국인회사에 취업하려면 장점알리는 자기소개서 중요
외국어에 자신 있는 대학졸업생들이나 경력자들은 외국기업에 적극 도전해볼 필요가 있다. 국내 기업들은 대부분 정식직원을 극소수만 충원하고 있는 반면 국내 진출 외국기업들은 꾸준히 채
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[취업마당]기업별 상시채용 확산
대부분의 기업들이 아직 올 가을 신입사원 채용규모를 결정하지 못한 가운데 5대 그룹 계열사를 중심으로 소규모 채용계획이 발표되고 있다. 또 공기업이나 금융기관들도 비록 규모는 작지